Virginie MARTINS
Intervenante et directrice
J'ai débuté ma carrière dans des fonctions Ressources Humaines au sein de groupes évoluant dans des environnements matriciels internationaux. Plusieurs fois confrontée à des contextes de transformations, j'ai pu mesurer l'importance d'accompagner les personnes et leurs managements dans les phases de transitions.
Convaincue de l'intérêt du coaching, j'ai débuté mes formations pour me professionnaliser sur ce domaine dès 1998. En 2002, je me suis interrogée sur la suite à donner à ma carrière et j'ai décidé de débuter une formation de coach. C'est en 2006 que j'ai choisi de me consacrer à plein temps à l'accompagnement et au développement de collaborateurs, managers et dirigeants en tant que coach et consultante en évolution professionnelle au sein d'un cabinet.
En 2010, j'ai créé Atiska avec la volonté d'accompagner de manière bienveillante et pragmatique mes clients dans le développement de leurs ressources humaines.
Passionnée et convaincue de l'importance du capital humain dans la réussite de l'entreprise, je m'engage auprès de mes clients et des personnes que j'accompagne pour favoriser l'adéquation entre les besoins, les talents de l'Entreprise et ceux des personnes qui la composent.
Pour assurer mon développement professionnel et dans une exigence de qualité, je suis supervisée par d'autres coachs et participe régulièrement à des formations et ateliers de réflexions en lien avec mon métier ou celui de mes clients.
Atiska travaille avec un réseau de partenaires qui partagent mon éthique, ma vision du métier et mes méthodes de travail.
Les formations que j'ai suivies
Coaching individuel
Coaching d'équipe
Interventions orientées solutions
Programmation Neuro-Linguistique (PNL)
Analyse Transactionnelle
MBTI
TKI
Mind mapping
Gestion mentale